Indicadores sobre resolucion 0312 de 2019 actualizada 2024 que debe saber
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Solicitar la política del Sistema de Gestión de SST de la empresa y confirmar que cumpla con los aspectos contenidos en el criterio.
Se podrán realizar actividades, planes y programas de guisa conjunta con otras empresas o entidades de la misma actividad económica, zona geográfica o comunidad, sin que una empresa o entidad asuma o reemplace las funciones u obligaciones que por índole le competen a otra.
Mayores a doscientos un (201) trabajadores comprobar el registro de 30 trabajadores. Solicitar una lista de los trabajadores vinculados por prestación de servicios a la vencimiento y comparar con la última planilla de cuota de aportes a la seguridad social suministrada por los contratistas.
Identificar a los trabajadores que se dediquen en forma permanente a actividades de detención peligro y de cotización de pensión distinto.
Solicitar la lista de trabajadores, participantes independientemente de su forma de vinculación y/o contratación, y comprobar los soporte documentales que den cuenta de la inducción y reinducción de conformidad con el criterio. La referencia es el widget de capacitación y su cumplimiento.
El cumplimiento de los estándares mínimos de SST es responsabilidad de los empleadores, quienes deben adoptar las medidas necesarias para garantizar la seguridad y Sanidad de sus trabajadores.
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Solicitar los registros documentales que evidencien la rendición de cuentas anual, al interior de la empresa.
Desarrollar actividades enfocadas a predisponer la presencia de accidentes de trabajo o enfermedades laborales.
Solicitar los resultados de la resolución 0312 de 2019 esta vigente medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente precedente y constatar el comportamiento del ausentismo y la relación del evento con los peligros/riesgos.
Solicitar las evidencias que constaten la definición y ejecución de las actividades de cardiología del trabajo, promoción y prevención de conformidad con las prioridades que se identificaron con saco en los resultados del dictamen de las condiciones de Lozanía.
Para facilitar el resolucion 0312 de 2019 suin golpe de los trabajadores a las evaluaciones médicas ocupacionales, estas se podrán hacer a través de las modalidades de prestación de servicio extramural y telemedicina, en resolución 0312 de 2019 excel cumplimiento de la Resolución 2003 de 2014 del Ministerio de Sanidad y Protección Social o la norma que la adicione, modifique o sustituya.
Espere el distinto de SafetYA sobre la Resolución 0312 de 2019 en el cual encontrará más detalles sobre la comparación de la tabla de calificación de estas dos normas.
Establecer los aspectos de SST que podrá tener resolucion 0312 de 2019 derogada en cuenta la empresa en la evaluación y selección de proveedores y contratistas.